この記事では、「salary」と「payroll」の違いを分かりやすく簡単に解説します。
「salary」とは?
「salary」とは、従業員が労働に対して受け取る定期的な報酬のことを指します。通常、月給や年俸の形で支払われ、時間や成果に関係なく一定の金額が支給されます。
「payroll」とは？
「payroll」とは、従業員に対して支払われる報酬の総額や支払い記録のことを指します。給与計算の際には、従業員の給与に加えて、税金や社会保険料、各種控除なども考慮されます。
「salary」と「payroll」の違い
「salary」と「payroll」の違いは、主に以下の点にあります。
1. 「salary」は従業員が労働に対して受け取る報酬を指し、「payroll」はその報酬の総額や支払い記録を指します。
2. 「salary」は個々の従業員の報酬を表し、一人ひとりの給与を意味します。一方、「payroll」は全体の給与計算や支払い記録をまとめたものです。
「salary」の例文
以下は「salary」の例文です。
1. 彼の月給は5万ドルです。
2. 彼女は年俸100万円で雇われています。
3. あの会社は高い給与を払っています。
「payroll」の例文
以下は「payroll」の例文です。
1. 今年の給与計算の結果、総額は5000万円となりました。
2. 給与計算には税金や社会保険料も含まれます。
3. 弊社の給与計算はシステム化されています。
まとめ
「salary」と「payroll」は、従業員の報酬に関する用語ですが、それぞれ異なる意味を持っています。「salary」は個々の従業員の報酬を指し、「payroll」は報酬の総額や支払い記録を指します。従業員の給与について考える際には、両方の概念を適切に理解することが重要です。
